Perusahaan-perusahaan AS mengumumkan lebih banyak lowongan kerja tapi sedikit yang direkrut.

Para pengusaha AS memiliki lebih banyak lowongan kerja dibanding kapan saja selama hampir lima tahun. Itu sebagian karena mereka tampaknya tidak ingin terburu-buru mengisi lowongan tersebut.
Dan itu membantu menjelaskan mengapa pasar tenaga kerja tetap ketat dan tingkat pengangguran tinggi. Bahkan ketika pembukaan lapangan kerja telah melonjak 11% dalam satu tahun terakhir, jumlah orang yang dipekerjakan setiap bulannya telah menurun.